Przeprowadzimy dla Ciebie Rekrutację Nowej Generacji

Kompleksowy proces rekrutacyjny, który wykorzystując innowacyjne narzędzia, zapewnia:
^ Wysoką trafność w dopasowaniu Kandydatów do organizacji oraz stanowiska pracy
^ Wyjątkową jakość i atrakcyjność w oczach Kandydatów, budując pozytywny wizerunek Pracodawcy
^ Mierzalność każdego z etapów i podejmowanie świadomych decyzji w oparciu o dane i fakty
^ Skuteczność i długofalową efektywność

Więcej

Wprowadzimy do procesu grywalizację, zwiększając efektywność, atrakcyjność i minimalizując koszty

Dedykowane gry on-line w procesie rekrutacji to przede wszystkim, obok atrakcyjnej formy, skuteczna metoda pomiaru i porównania między Kandydatami. Opracowane przez nas gry oparte o metodę Kompetencyjnych Testów Sytuacyjnych, dostarczają wysokiej jakości danych już na pierwszym etapie rekrutacji i pozwalają na niedostępną do tej pory efektywność w identyfikacji talentów.

Więcej

Pozyskamy dla Ciebie Pracowników zgodnych z wartościami Twojej firmy

Przełomowa metoda pozwalająca na optymalne dopasowanie Kandydatów do organizacji, dzięki czemu możliwe staje się istotne obniżenie współczynnika rotacji wśród rekrutowanych osób oraz długofalowe zwiększenie ich zaangażowania i satysfakcji.

Więcej

Referencje:

Konsultanci 313 Consulting wnoszą w swoją pracę nie tylko swój entuzjazm, ale i mnóstwo kreatywnych pomysłów scenariuszowych, które świetnie komponują się z wartościami merytorycznymi tworzonych przez nich gier. Co więcej, wykazują się elastycznością, otwartością na potrzeby Klienta i rzetelnością, które stanowią jedne z najbardziej dla nas cennych aspektów naszej współpracy.

— Monika Dymacz, Dyrektor zarządzający, Exprofesso